這兩天，浙江七色彩虹科技有限公司內(nèi)喜慶洋洋，通過(guò)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，300余名一線工人集中拿到了紡織染色、印染后整理等高級(jí)技工證�！皬S里請(qǐng)了老師，出了車(chē)間就進(jìn)課堂，學(xué)習(xí)效率非常高�！睆氖掠∪�20余年的傅金木，因筆試不行，自主考證一直沒(méi)過(guò)。這次通過(guò)企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，終于圓了夙愿。“這兩天，干起活來(lái)都分外有勁。”傅金木笑道。
企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，指的是企業(yè)根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，自主確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職業(yè)技能競(jìng)賽等多種方式面向本單位員工開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)。勞動(dòng)者經(jīng)評(píng)價(jià)合格后可取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，效力等同國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，含金量滿滿。
作為制造業(yè)強(qiáng)市，紹興一直積極推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。“除了一企一策宣傳輔導(dǎo)，我們也全程參與評(píng)價(jià)認(rèn)定，嚴(yán)格做到事前指導(dǎo)、事中監(jiān)管、事后審核�！苯B興市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，紹興明確規(guī)定“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，并建立了監(jiān)管數(shù)據(jù)庫(kù)和抽查檢查事項(xiàng)清單。企業(yè)一旦“放水”，將被取消技能人才自主評(píng)價(jià)資格，并受到相應(yīng)處罰。
在綜合考慮公信力、規(guī)模需求、培訓(xùn)能力等維度后，紹興已為全市700余家企業(yè)授予技能人才自主評(píng)價(jià)資格，全面覆蓋化工印染、集成電路、生物醫(yī)藥、智能視覺(jué)等塊狀經(jīng)濟(jì)，平均每年有2萬(wàn)余人通過(guò)企業(yè)自主評(píng)價(jià)獲得技能等級(jí)證書(shū)，極大助力了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2020年，因面臨“技能人才荒”，中化藍(lán)天氟材料有限公司申請(qǐng)了企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)資格。在人社部門(mén)指導(dǎo)下，很快建起員工實(shí)訓(xùn)中心，并聘請(qǐng)了多名內(nèi)訓(xùn)師。目前，企業(yè)已開(kāi)展11批次化工總控工和化學(xué)檢驗(yàn)工職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)出549名技能人才，一線員工中的持證技能人才比例超40%。通過(guò)技能提升，一線員工的平均年薪也增長(zhǎng)了約6%。
“以實(shí)績(jī)‘論英雄’，正有效激發(fā)企業(yè)用人活力、暢通技術(shù)工人上升通道�！苯B興市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，紹興將繼續(xù)深化技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，推動(dòng)技能人才培養(yǎng)工作再上新臺(tái)階。
來(lái)源：浙江日?qǐng)?bào)
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