為認真貫徹落實集團公司“十四五”人才隊伍建設規(guī)劃，持續(xù)提升領導干部領導力與執(zhí)行力，加強管理團隊的綜合競爭力，助力公司管理水平持續(xù)提升，6月22日—23日，宜昌紡機舉辦了為期兩天的管理人員綜合能力提升培訓班，公司高管、中層干部及助理、產(chǎn)品線經(jīng)理共30人參加培訓。
本次培訓主要圍繞沙盤推演和拓展訓練兩大模塊展開。沙盤推演環(huán)節(jié)以“沙漠掘金”沙盤還原職場現(xiàn)狀，體驗目標管理的整個過程，要求參訓者在模擬的情境下做出快速而準確的決策，不僅考驗管理人員的策略制定能力和風險防控能力，還考察在壓力下冷靜分析問題和解決問題的能力。
團隊拓展訓練則更加側重于鍛煉團隊的合作能力和領導才能。在一系列精心設計的活動項目中，每位管理者都有機會擔任團隊領導者的角色，他們需要引導團隊成員克服障礙、達成目標�！笆⑹牢椠垺表椖孔尨蠹殷w驗了非遺文化傳承的魅力和團體合作的樂趣；“步步為贏”項目讓大家在速度和激情中充分感悟了統(tǒng)籌安排、精細管理、保質保量的重要性；“挑戰(zhàn)NO.1”項目充分展現(xiàn)出大家的共同體意識，激發(fā)了敢于迎難而上、勇于戰(zhàn)勝困難的信心和決心。最讓大家印象深刻的“七巧板”項目讓大家深刻體會到個人目標和團隊目標發(fā)生沖突時及時取舍，及領導者資源合理運用和決策的重要性，強化了所有人以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為中心的思維，對于現(xiàn)實工作有極強的指導意義。
參訓人員普遍反映，這次綜合能力提升培訓既有理論深度，又有實踐廣度，讓他們在緊張而富有挑戰(zhàn)的環(huán)境中學到了許多寶貴的知識和技能。大家紛紛表示，將把在培訓中學到的知識和技能運用到日常工作中，共同推動公司向更高發(fā)展目標邁進。
通過此次培訓，管理團隊不僅在個人能力上獲得了全面提升，更在團隊協(xié)作和戰(zhàn)略思維上達到了新的高度，為公司長遠發(fā)展注入了新的活力，真正達到了“以學增智、學思結合、以學促干”的目的。下一步，宜昌紡機將繼續(xù)堅持人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)聚焦精準化人才培養(yǎng)，加大資源投入，為員工提供更多高質量的學習和成長機會，在滿足人才梯隊建設的同時，為全面實現(xiàn)紡機振興、打造一流紡機企業(yè)提供有力組織保證，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強勁動力。
來源：宜昌紡機
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